ekwiwalent za 1 godzinę: 6 216,67 zł : 20,83 (współczynnik urlopowy) = 298,45 zł; 298,45 zł : 8 godz. = 37,31 zł. Ekwiwalent za urlop wyniesie 37,31 zł x 160 godzin = 5 969,60 zł. Podsumowując, w podstawie wymiaru ekwiwalentu za urlop należy uwzględnić premie i dodatki. Gdy mamy już obliczony ten współczynnik, to obliczamy ekwiwalent za urlop, uwzględniając pensję pracownika. I tak: pensję dzielimy przez współczynnik, a potem przez wymiar czasu pracy. Jeśli pracownik zarabia 4000 zł, to ekwiwalent urlopowy wyniesie: 4000 zł ÷ 20,83 ÷ 8. Wtedy za każdy dzień niewykorzystanego urlopu, trzeba Pracownica zatrudniona od 1 stycznia 2014 r., legitymująca się stażem powyżej 10 lat, przebywa na urlopie wychowawczym od 15 marca do 31 grudnia 2016 r. Za 2016 r. ma prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze, tj. 26 dni. Inaczej jest w sytuacji, gdy pracownik powraca z urlopu wychowawczego w kolejnych latach. d9Ewq7.

jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym